系統概述 
企業的核心競爭力來自于員工的能力，提高員工的能力至關重要，而傳統的培訓手段，成本高、費時費力，已經不能滿足要求，在這樣的背景下，翰博爾公司推出了PowerCreator自動化培訓系統。PowerCreator自動化培訓系統涵蓋整個培訓過程，包括課程方案規劃、學習進度跟蹤、學習考核測評、實時數據統計、培訓效果評估等等，整個過程絕大部分都是由系統自動完成，使得人工培訓工作量降到最低。

降低成本就等于創造利潤  
基于PowerCreator自動化培訓系統的這種網絡培訓模式較之傳統的教室授教模式可節約15-50的費用。其中，近40的開銷用于差旅，10的開銷用于設備投資。PowerCreator自動化培訓系統能夠削減這些開銷，員工不必為了某個培訓計劃而遠離工作崗位大費周折的去異地培訓，大大降低了成本，降低成本就等于創造利潤。
輕松制作培訓內容  
沒有內容的培訓系統是毫無價值的，如果按照傳統的方式制作培訓內容，周期長，速度慢、資金投入大。為了解決這個問題，PowerCreator Training Automation 為用戶提供了操作非常簡易的內容制作工具，不需要經過特殊培訓，也不需要投入特別的硬件設備任何人都可以制作培訓內容。
一切盡在掌控之中  
自動化培訓系統具有跟蹤和監控員工學習進度的功能。當員工在學習過程中，培訓經理可以隨時監控員工的學習進度，及時了解員工的學習情況，通過圖形、報表形式明確的顯示員工的學習情況，方便培訓經理對每個員工的跟蹤和指導。
智能化的考試機制  
自動化培訓系統的一大特色就是在線考核，考核的形式為員工登錄前臺界面在線考核。組卷策略分為人工選題和智能選題兩種，人工選題是培訓經理根據考核方向在題庫中人工選題建立試卷，員工參與考核的試卷內容完全相同。智能選題是根據一定的策略在題庫中隨機選題組卷，每個員工的試卷不盡相同。考核結束后，針對客觀題類型,系統會自動閱卷，主觀題需要人工閱卷，評閱過程中可以添加考核評語，通過系統消息的形式反饋給員工，加強了培訓經理和員工之間的互動。
為決策提供直接依據  
自動化培訓系統具有分角度、多方位統計數據信息的功能。不僅可以把員工的培訓方案、所學課程、試卷試題等數據以柱狀圖、餅狀圖的動態形式表示，而且還可以把用戶登錄詳情和某時間段內用戶訪問量等系統數據加以統計。

安全性高、易用性強  
自動化培訓系統的數據存儲主要依靠系統后臺數據庫系統，使用AES128位算法，提高了數據存儲的安全性。自動化培訓系統是基于Internet技術，采用B/S體系結構，客戶端僅需要IE瀏覽器，無需任何客戶端，節省了安裝與維護。